FAQ - Häufige Fragen zu Zwopr

Sie haben noch Fragen zu den Zwopr Corporate Channels? Wir beantworten sämtliche Fragen rund um unser Produkt, Funktionalität, Implementierung und Datenschutz. 

Allgemein

Das Kernprodukt für Sie ist eine App für Kollegen, die das Potential hat, Ihre Belegschaft in eine spannende Communityzu verwandeln. Eine Art soziales Netzwerk mit Nachhaltigkeits-DNA, in welchem grundlegende Unternehmenswerte aktiv befördert werden und Interaktionen unter Kollegen eine neue Wertigkeit und einen tieferen Sinn erhalten.
Die Herausforderung in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels ist neben der Rekrutierung vor allem auch die Bindung von Talenten an das Unternehmen. Sie können durch unsere Lösung eine engere soziale Bindung bzw. eine stärkere Zugehörigkeit der Mitarbeitenden erreichen. Typischerweise kommen die Ansprechpartner unserer Kunden aus den Bereichen HR, People & Culture, Employer Branding & Communications. Das hängt aber auch davon ab, wer bei Ihnen für Mitarbeiterbindung und Teamgeist zuständig ist.
Nein, nicht direkt, es handelt sich um ein komplettes System zur Mitarbeiterbindung. Ob Sie bereits eine App nutzen oder nicht, spielt hierbei keine Rolle, da wir uns zu anderen Systemen perfekt ergänzen und eine wichtige Lücke schließen: Mit Zwopr macht Teamspirit noch mehr Spaß, und durch das Zwopr System kommen Sie Ihren CSR Zielen auf spielerische Weise näher. Hier geht es um alles, was nicht im direkten Arbeitskontext steht.
Wir sind spezialisiert und fokussiert auf Teamgeist und Community Building für alle Themen außerhalb des direkten Arbeitskontextes, wie z.B. Freiwilligenarbeit, gegenseitige Hilfe, gemeinsam aktiv werden für soziale Projekte (CSR), BGF und für mehr Nachhaltigkeit. Dieser Fokus, unsere digitale Lösung mit Gamification in Bezug auf Nachhaltigkeit und die daraus resultierenden Möglichkeiten machen uns einzigartig.

Funktionalität

Die Zwopr-Channels bieten eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten, darunter Chatrooms zur sozialen Vernetzung, ein Matching Tool für gegenseitige Hilfe bei Alltagsaufgaben und Content von den Botschaftern Ihrer Belegschaft. Das können Aktionen für Nachhaltigkeit, soziale Projekte, Fitness, gesunde Ernährung und vieles mehr sein.

Die Zwopr App ist in Deutsch und Englisch verfügbar, jeder User kann dies individuell einstellen.

Wir schneidern Ihnen nach Ihren Wünschen ein Kommunikationspaket zurecht, darunter:

  • fertig getextete Onboarding-Mails und Onboarding-Videos
  • individualisiertes Werbematerial für Vor-Ort
  • Kick-Off Workshops für Channelmanager

Beigetretene Mitarbeiter:innen können ihre Kolleg:innen anschließend selbst einladen.

Nahezu jede Interaktion in der App pflanzt Bäume. Wie das im Detail funktioniert, möchtenwir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern.

Ihre Firma kann individuell entscheiden, wie Sie in dieser Situation vorgehen möchten. Durch unser Admin-Dashboard können Channel-Mitglieder unkompliziert entfernt werden. Manche Unternehmen wiederum schätzen Zwopr auch als Alumni-Netzwerk.

In den Channels können sich Kolleg:innen auf verschiedene Weisen vernetzen. Unsere Aktivitäten umfassen zum Beispiel gemeinsame sportliche Aktivitäten, gegenseitiges Helfen oder Corporate Volunteering.

Channel-Mitglieder können für Alltagsprobleme nach Helfer:innen fragen. Darunter fallen Aufgaben wie:

  • Das Aufhängen einer Lampe
  • Hilfe im Garten
  • Organisation von Mitfahrgelegenheiten
  • Das Leihen eines Transporters
  • Aufsetzten von Laptop & Smartphones
  • Hilfe beim Lernen einer neuen Sprache

Und noch vieles mehr..

Implementierung & Datenschutz

Erforderlich sind ein bis zwei Workshops je Standort, meist ist der Roll-out nach vier bis sechs Wochen abgeschlossen.

Der Content ist user-generated. Viele Menschen brennen für wichtige und wertvolle Themen, auch in Ihrem Unternehmen. Ihre Botschafter erarbeiten ihre jeweilige Rolle und das Potential für regelmäßige Posts gemeinsam im Workshop mit uns. Zudem bieten wir exklusiv für unsere Kunden einen umfangreichen Ideen- Pool für Aktionen & Events.

Das ist es. Wir verarbeiten personenbezogene Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), die seit dem 25. Mai 2018 für alle Datenverarbeiter verpflichtend ist.

Zwop arbeitet unabhängig von der IT der Unternehmen und benötigt keine Schnittstelle zu internen Systemen.

Wir besprechen mit Ihnen regelmäßig die Ergebnisse und coachen Ihre Botschafter fortlaufend in ihrer Rolle.

Jetzt Demo Call für einen Zwopr Channel anfragen!

Hinterlegen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns umgehend bei Ihnen.

FAQ - Häufige Fragen zu Zwopr

Allgemein

Das Kernprodukt für Sie ist eine App für Kollegen, die das Potential hat, Ihre Belegschaft in eine spannende Communityzu verwandeln. Eine Art soziales Netzwerk mit Nachhaltigkeits-DNA, in welchem grundlegende Unternehmenswerte aktiv befördert werden und Interaktionen unter Kollegen eine neue Wertigkeit und einen tieferen Sinn erhalten.
Die Herausforderung in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels ist neben der Rekrutierung vor allem auch die Bindung von Talenten an das Unternehmen. Sie können durch unsere Lösung eine engere soziale Bindung bzw. eine stärkere Zugehörigkeit der Mitarbeitenden erreichen. Typischerweise kommen die Ansprechpartner unserer Kunden aus den Bereichen HR, People & Culture, Employer Branding & Communications. Das hängt aber auch davon ab, wer bei Ihnen für Mitarbeiterbindung und Teamgeist zuständig ist.
Nein, nicht direkt, es handelt sich um ein komplettes System zur Mitarbeiterbindung. Ob Sie bereits eine App nutzen oder nicht, spielt hierbei keine Rolle, da wir uns zu anderen Systemen perfekt ergänzen und eine wichtige Lücke schließen: Mit Zwopr macht Teamspirit noch mehr Spaß, und durch das Zwopr System kommen Sie Ihren CSR Zielen auf spielerische Weise näher. Hier geht es um alles, was nicht im direkten Arbeitskontext steht.
Wir sind spezialisiert und fokussiert auf Teamgeist und Community Building für alle Themen außerhalb des direkten Arbeitskontextes, wie z.B. Freiwilligenarbeit, gegenseitige Hilfe, gemeinsam aktiv werden für soziale Projekte (CSR), BGF und für mehr Nachhaltigkeit. Dieser Fokus, unsere digitale Lösung mit Gamification in Bezug auf Nachhaltigkeit und die daraus resultierenden Möglichkeiten machen uns einzigartig.

Funktionalität

Die Zwopr-Channels bieten eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten, darunter Chatrooms zur sozialen Vernetzung, ein Matching Tool für gegenseitige Hilfe bei Alltagsaufgaben und Content von den Botschaftern Ihrer Belegschaft. Das können Aktionen für Nachhaltigkeit, soziale Projekte, Fitness, gesunde Ernährung und vieles mehr sein.

Die Zwopr App ist in Deutsch und Englisch verfügbar, jeder User kann dies individuell einstellen.

Wir schneidern Ihnen nach Ihren Wünschen ein Kommunikationspaket zurecht, darunter:

  • fertig getextete Onboarding-Mails und Onboarding-Videos
  • individualisiertes Werbematerial für Vor-Ort
  • Kick-Off Workshops für Channelmanager

Beigetretene Mitarbeiter:innen können ihre Kolleg:innen anschließend selbst einladen.

Nahezu jede Interaktion in der App pflanzt Bäume. Wie das im Detail funktioniert, möchtenwir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern.

Ihre Firma kann individuell entscheiden, wie Sie in dieser Situation vorgehen möchten. Durch unser Admin-Dashboard können Channel-Mitglieder unkompliziert entfernt werden. Manche Unternehmen wiederum schätzen Zwopr auch als Alumni-Netzwerk.

In den Channels können sich Kolleg:innen auf verschiedene Weisen vernetzen. Unsere Aktivitäten umfassen zum Beispiel gemeinsame sportliche Aktivitäten, gegenseitiges Helfen oder Corporate Volunteering.

Channel-Mitglieder können für Alltagsprobleme nach Helfer:innen fragen. Darunter fallen Aufgaben wie:

  • Das Aufhängen einer Lampe
  • Hilfe im Garten
  • Organisation von Mitfahrgelegenheiten
  • Das Leihen eines Transporters
  • Aufsetzten von Laptop & Smartphones
  • Hilfe beim Lernen einer neuen Sprache

Und noch vieles mehr..

Implementierung & Datenschutz

Erforderlich sind ein bis zwei Workshops je Standort, meist ist der Roll-out nach vier bis sechs Wochen abgeschlossen.

Der Content ist user-generated. Viele Menschen brennen für wichtige und wertvolle Themen, auch in Ihrem Unternehmen. Ihre Botschafter erarbeiten ihre jeweilige Rolle und das Potential für regelmäßige Posts gemeinsam im Workshop mit uns. Zudem bieten wir exklusiv für unsere Kunden einen umfangreichen Ideen- Pool für Aktionen & Events.

Das ist es. Wir verarbeiten personenbezogene Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), die seit dem 25. Mai 2018 für alle Datenverarbeiter verpflichtend ist.

Zwop arbeitet unabhängig von der IT der Unternehmen und benötigt keine Schnittstelle zu internen Systemen.

Wir besprechen mit Ihnen
regelmäßig die Ergebnisse und
coachen Ihre Botschafter
fortlaufend in ihrer Rolle.