VÅR VISION
Omprövningföretagskultur
för varaktig påverkan
Zwoprs vision är att vara den ledande plattformen för kulturell transformation, med människan i centrum för varje förändring. Vi strävar efter att hjälpa organisationer att utnyttja sin kultur som en drivkraft för hållbar tillväxt och innovation, vilket banar väg för en ny era av ledarskap där datadriven feedback förbättrar teamprestanda och välbefinnande över hela världen.
VÅRT UPPDRAG
Möjliggör kulturell omvandling genom datadrivna insikter
På Zwopr är vårt uppdrag att förse organisationer med innovativa verktyg och datadrivna insikter för att mäta, förstå och förändra sin organisationskultur. Vi gör det möjligt för ledare och team att aktivt driva förändring och bygga en hållbar, positiv kultur som främjar tillväxt, samarbete och välbefinnande.
NÅGRA FÅ INBLICKAR
Vår påverkan i siffror
17.800 +
Onboardade kundmedarbetare
430 +
Kundambassadörer
80 %
Positiv feedback
VÅR HISTORIA OCH RESA
Från prototyp till skalning i hela DACH
Zwopr grundades av Christian, Bernhard och Nils, drivna av en gemensam vision om att förändra organisationskulturen. Christian och Bernhard, experter inom teknik och ledarskap, hade länge samarbetat innan de slog sig samman med Nils, grundare av Vibestrive, som bidrog med sin expertis inom HR och teknik.
Tillsammans utvecklar de Zwopr för att främja hållbar tillväxt genom att sätta människor i centrum för organisatorisk omvandling.
Lansering av den första prototypen av Zwoprs kulturverktyg
Byggde den första fungerande prototypen för att testa kärnfunktioner och UX.
Family & Friends investeringsrunda
Säkrade initial finansiering från nära nätverk för att kickstarta verksamheten.
Mjuk marknadsintroduktion
Lanserades med utvalda användare för tidig feedback och iteration.
Officiell marknadslansering
Förvärvade de första betalande kunderna för att validera produkt-marknadsanpassningen.
Förvärv av pulsmätningsverktyget Vibestrive
Inbäddad kultur- och engagemangsspårning via Vibestrive.
Integration av Zwoprs AI-motor
Egenutvecklad AI för analys av känslor och engagemang.
Möt Zwoprs ledningsgrupp
BAKOM KULISSERNA
Hela vårt team är dedikerat till att förverkliga vår vision, och varje medlem spelar en viktig roll. Här presenterar vi de ledare som driver Zwoprs tillväxt.
Bernhard Koller
Medgrundare & VD
HR- och ledarskapsexpert med mer än 20 års erfarenhet av att bygga och skala upp organisationer med upp till 100 anställda till framgångsrik exit (Bioteaque), samt som talare och konsult.
Christian Ebert
Medgrundare och teknisk chef
Produkt- och försäljningsexpert med över 30 års erfarenhet av att leda organisationer till framgångsrik exit (Fresh Media GmbH), med en kombination av roller som företagsägare och art director.
Nils Peter
Medgrundare & COO/CMO
Medgrundare med 15+ års erfarenhet av flera företag, med djup expertis inom digital transformation, SaaS och HR.
LinkedIn
RÅDGIVARE OCH PARTNERS
Experter som stödjer vår tillväxt och vision
Heissam Hartmann
Tillväxt- och expansionsstrateg för teknik- och digitala företag
Robert Frank
Vice President Human Resources EMEA, Genesys
Adriana Nueva
Chief Digital Officer, CWS
