I det här dokumentet presenterar vi en fallstudie av Tilke, ett dynamiskt och globalt verksamt ingenjörsföretag. Tilke har kontor i Aachen och Olpe i Tyskland och står för innovation och expertis. Det som saknades var dock ett digitalt hem för
företagskultur för den globalt utspridda arbetsstyrkan. Åtta månader efter implementeringen av Zwopr uppvisar Tilke imponerande mätvärden, som vi kommer att diskutera mer i detalj nedan.
Tilke Fallstudie
FALLSTUDIE
FALLSTUDIE
Se hur vi har hjälpt Tilke att bygga en bättre kulturer och bättre slutresultat
75 %
Medarbetarnas aktiveringsgrad
inom den första månaden*
100 %
Medarbetarnas aktiveringsgrad totalt sett*
104 %
Content creation
rate Månad över månad*
VARFÖR KUNDEN ÄLSKAR ZWOPR
Kundservice service är vår högsta prioritet
"Tack vare Zwopr samlas nu det som definierar Tilke, det som är vårt DNA, på ett ställe för första gången, så att alla verkligen kan ta del av det. Ambassadörssystemet fungerade utmärkt för oss redan från början."
Johannes Hogrebe
Firmatecknare
"Zwopr var rätt val för oss - nu kan vi äntligen bryta ner silos, driva våra kulturfrågor framåt och successivt socialisera och behålla våra medarbetare."
Sascha Grumbach
Innovationschef
"Zwopr främjar vår känsla av gemenskap bortom det dagliga arbetslivet och är väl lämpad för kommunikation som inte är affärsrelaterad. Jag är glad att vi införde Zwopr eftersom det förbättrar vår företagskultur på ett holistiskt och hållbart sätt.s"
Maria Haushofer
HR-chef
