✨ KI-Coaching für skalierbare Leadership Entwicklung

#1 KI-basierter Coach, der Führung und Entwicklung auf allen Ebenen stärkt - täglich, messbar, nachhaltig.

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14 Tage Testzeitraum

Von Experten entwickelt. Von Branchenführern eingesetzt:

Keine Kreditkarte erforderlich

MITARBEITER-ENTWICKLUNG NEU GEDACHT

Ein echter KI-Coach für jeden Mitarbeiter, der täglich inspiriert, reflektiert und stärkt.

Skalierbar auf die gesamte Belegschaft

Von Einzelpersonen bis zur gesamten Organisation - das KI Coaching wächst mit. Rollouts lassen sich mühelos steuern, Inhalte bleiben konsistent und relevant für alle Ebenen.

Für organisationales Lernen und Entwicklung konzipiert

Unser AI Coach erkennt Rolle, Ziel und Situation und leitet daraus direkt umsetzbare Entwicklungsimpulse ab.

Anonym, sicher und datenkonform

Datenschutz steht an erster Stelle: Alle Coaching-Interaktionen sind anonymisiert, DSGVO-konform und in einer sicheren Enterprise-Umgebung geschützt.

Planbar. Zuverlässig. Ohne administrativen Aufwand.

HR muss keine Coaches mehr koordinieren, keine Ausfälle managen und profitiert von klarer Planbarkeit durch automatisiertes KI Coaching.

Werden Sie Teil der Unternehmen, die Coaching neu denken.

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UNSERE KUNDEN

Warum Unternehmen dem Leadspire AI Coach vertrauen.

“… Leadspire hat unser Verständnis von Entwicklung verändert..”

“Das AI Coaching von Leadspire hat unser Verständnis von Entwicklung verändert. Es unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende individuell, schafft klare Entwicklungsimpulse und macht Fortschritte erstmals wirklich sichtbar. Für uns ein echter Gewinn - persönlich, kulturell und organisatorisch.“ - Stefan Oberdörfer, CFO

“Zwopr was the right choice for us - now we can finally break down silos, drive forward our culture topics and successively socialize and retain our employees.”

Warum Mitarbeiter mit Leadspire Erfolg haben.

“…we can finally break down silos, drive forward our culture topics”

"Der AI Coach ist wie ein persönlicher Mentor, der immer verfügbar ist. Die Reflexions-Sessions helfen mir, meine Führungssituationen aus neuen Perspektiven zu betrachten."

Michael Braun
Team Lead Product

"Leadspire hat meine Art zu führen grundlegend verändert. Die täglichen Micro-Actions sind so einfach umzusetzen und haben einen enormen Impact auf mein Team."

Dr. Sarah Weber
Head of Engineering

"Endlich eine Coaching Lösung, die wirklich messbare Ergebnisse liefert. Das Analytics-Dashboard gibt uns präzise Einblicke in die Entwicklung unserer Führungskräfte."

Lisa Hoffmann
VP People & Culture

KEIN CHATBOT. EIN ECHTER COACH.

Wissenschaftlich erprobt:
Ein KI-Coach, der Kontext, Fortschritt und Persönlichkeit versteht.

Der Leadspire✨ KI-Coach denkt nicht in Prompts, sondern in Beziehungen.

Er erinnert sich an Gespräche, versteht Rollen und Entwicklungsziele und begleitet Mitarbeitende mit relevanten, lernfähigen Impulsen.

Echte Erinnerungen:
Erkennt Muster, merkt sich Gespräche und baut Inhalte intelligent weiter.

Natürliche Interaktion:
Sprache oder Text – die Kommunikation bleibt flüssig und menschlich.

Rollenverständnis:
Empfehlungen passen sich automatisch an Funktion, Ziel und Situation an.

Messbare Entwicklung:
Fortschritt und Wirkung werden kontinuierlich erfasst.

Für Teams gemacht. Für Wirkung gebaut.
Sind Sie bereit loszulegen?

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Von Coaches mitentwickelt, empfohlen und für eigene Skalierbarkeit eingesetzt.

ALLE FUNKTIONEN IM ÜBERBLICK

So unterstützt Leadspire Ihre Organisationsentwicklung im Alltag.

KI-Coach & Reflection Room

Selbstreflexion als skalierbarer Hebel für Entwicklung und Kultur.

Mitarbeitende erleben echtes Coaching-Niveau - jederzeit, digital und skalierbar. So wird persönliche Entwicklung zum festen Bestandteil der Organisationskultur.

KI-Coaching on demand:
Individuelle Reflexion und Wachstum jederzeit möglich.

Micro-Actions System

Vom Insight zur Action - Entwicklung, die im Alltag wirkt.

Das Micro Actions-System übersetzt Reflexion in gezielte, tägliche Handlungsempfehlungen. So werden Entwicklungsschritte sichtbar, Erfolge messbar und Coaching-Programme nachhaltig wirksam.

Tiefenwirksam:
Erkenntnisse wie aus einem realen Coaching-Prozess.

Skalierbar:
Für Teams, Abteilungen und ganze Organisationen einsetzbar.

Nachhaltig:
Lernen wird zu einem kontinuierlichen Bestandteil des Alltags.

Personalisierte Actions:
Empfehlungen basierend auf individuellen Reflexionen.

Fortschritts-Tracking:
Entwicklung transparent und nachvollziehbar messen.

KI-Coach-Impulse:
Survey-Ergebnisse fließen direkt in konkrete Handlungsschritte ein.

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Team Coaching & Collaboration

KI-Coaching Templates schnell zuordnen und smart administrieren.

Standardisierte, KI-gestützte Templates machen Mitarbeiterentwicklung einfacher, schneller und präziser. So lassen sich Coaching-Themen passgenau zuweisen und Fortschritte effektiv begleiten

Schnelle Aktivierung:
Coaching-Themen mit wenigen Klicks zuweisen.

Effiziente Steuerung:
Programme zentral verwalten und anpassen.

Kontextbasiert:
Inhalte orientieren sich an Zielen und Situationen

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Analytics & Insights

Entwicklung sichtbar und steuerbar machen.

Präzise Leadership-KPIs und intelligente Dashboards liefern klare Einblicke in Fortschritt, Wirkung und Kulturentwicklung als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen.

Executive Dashboard:
Alle relevanten Metriken auf einen Blick.

Progress Tracking:
Wöchentliche Updates machen Entwicklung messbar.

Badge-System:
Erfolge sichtbar machen und Engagement fördern.

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Praxisorientiert:
Handlungsempfehlungen mit direktem Bezug zum Führung- und Arbeitsalltag.

Hohe Relevanz:
Jede Session trifft den individuellen Entwicklungsfokus

Verbunden mit Ihren Tools. Verankert im Arbeitsalltag.

Leadspire verbindet sich nahtlos mit Ihren bestehenden Systemen. Von Slack und Microsoft Teams bis zu HRIS-Plattformen wie Personio, Workday oder SAP SuccessFactors.

Über die HRIS-Integrationen lassen sich Mitarbeitende mühelos on- und offboarden – durch automatische Datensynchronisation stets aktuell, sicher und effizient.

In Collaboration-Tools und Kalendern erhalten Mitarbeitende, Führungskräfte und HR relevante Updates, Erinnerungen und Insights – genau dort, wo Zusammenarbeit und Entwicklung stattfinden.