KARRIERE BEI
Arbeiten, wo
Kultur am wichtigsten ist.
Wir bei Zwopr glauben, dass echter kultureller Wandel von innen heraus beginnt - und das gilt auch für uns. Wir bauen das weltweit erste Culture Operating System auf, das Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter zu aktivieren, ihr Engagement zu verbessern und Talente messbar zu binden.
Wir suchen Menschen, die die Zukunft der Arbeit gestalten wollen - dort, wo Kultur, Menschen, Technologie und Daten zusammenkommen. Wenn Sie neugierig und zielstrebig sind und bereit sind, etwas aufzubauen, das von Bedeutung ist, dann kommen Sie zu uns.
ERFAHREN SIE MEHR ÜBER UNS
Unsere Geschichte, unsere Vision, unser Team.
Erfahren Sie, was uns antreibt.
Siehe unser Team und unsere Unterstützer
WIE WIR ZUSAMMENARBEITEN
Unsere Werte
🌿 Vertrauen und verstärken
Wir vertrauen standardmäßig. Nach vielen Maßstäben sind wir zu vertrauensselig - und das ist auch in Ordnung so. Wir glauben, dass wir, wenn wir einander voll und ganz vertrauen, eine Kultur schaffen, in der sich jeder entfalten und sein Bestes geben kann.
💪 Bewegen Sie sich mit Dringlichkeit und Konzentration
Wir nehmen die Verantwortung, die uns unsere Kunden übertragen haben, ernst und handeln mit Dringlichkeit und Konzentration, um diesem Vertrauen gerecht zu werden.
🔥 Werkzeuge bauen, die die Messlatte höher legen
Mit den von uns entwickelten Produkten und Dienstleistungen wollen wir die Welt dazu bringen, bessere Lösungen zu entwickeln. Bei unserer Arbeit geht es nicht nur um Funktionalität - es geht darum, anderen zu helfen, Großes zu leisten.
🌟 Konsequentes Denken
Es ist uns ein großes Anliegen, die Dinge richtig zu machen. Das bedeutet, dass wir schwierige Fragen stellen, von ersten Prinzipien ausgehen und Annahmen in Frage stellen - auch wenn es unbequem ist. Rigoroses Denken führt zu besseren Entscheidungen.
🤝 Optimieren Sie für das Ganze
Wir treffen Entscheidungen mit Blick auf das gesamte Unternehmen. Es geht nicht darum, was das Beste für ein Team oder ein Projekt ist - es geht darum, was das Beste für das gesamte Unternehmen und die Menschen ist, denen wir dienen.
❤️ Optimismus im Kern
Wir sind Mikro-Pessimisten und Makro-Optimisten. Wir achten auf Risiken und Details, aber wir glauben fest an das langfristige Potenzial dessen, was wir gemeinsam aufbauen.
VORTEILE UND VERGÜNSTIGUNGEN
Was Sie erwarten können
Flexible Fernarbeit
Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen für die berufliche Entwicklung
Fokus auf geistiges Wohlbefinden und Ausgeglichenheit
Kosten senken, Ressourcen maximieren
Transparente Gehaltsbänder
Teamtreffen & Offsites
IHR BEWERBUNGSVERFAHREN
Vom Hallo zur Anstellung
1.
Online-Anmeldung
Reichen Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Vorstellung ein.
2.
Einführungsgespräch
Ein 20-minütiges Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen.
3.
Rolle Interview
Lernen Sie Ihren zukünftigen Teamleiter kennen.
4.
Herausforderung für Fall und abschließendes Interview
Je nach Rolle eine kurze Aufgabe. Kulturpassung, Erwartungen und Ihre Fragen.
