KARRIERE BEI
Arbeiten Sie dort, wo
Kultur am wichtigsten ist.
Wir bei Zwopr glauben, dass echter kultureller Wandel von innen heraus beginnt - und das gilt auch für uns. Wir entwickeln das weltweit erste Culture Operating System, das Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter zu aktivieren, das Engagement zu verbessern und Talente messbar zu halten.
Wir suchen Menschen, die die Zukunft der Arbeit gestalten wollen - wo Kultur, Menschen, Technologie und Daten zusammenkommen. Wenn Sie neugierig, zielorientiert und bereit sind, etwas zu schaffen, das zählt, dann schließen Sie sich uns an.
MEHR ÜBER UNS ERFAHREN
Unsere Geschichte, unsere Vision, unser Team.
Erfahren Sie, was uns antreibt.
Sehen Sie unser Team und unsere Unterstützer
WIE WIR ZUSAMMENARBEITEN
Unsere Werte
🌿 Vertrauen und verstärken
Wir gehen grundsätzlich von Vertrauen aus. Nach vielen Maßstäben vertrauen wir zu viel – und das ist für uns in Ordnung. Wir glauben, dass wir durch volles gegenseitiges Vertrauen eine Kultur schaffen, in der sich jeder entfalten und sein Bestes einbringen kann.
💪 Handeln Sie mit Dringlichkeit und Fokus
Wir nehmen die Verantwortung, die uns unsere Kunden übertragen, ernst und handeln mit Dringlichkeit und Konzentration, um diesem Vertrauen gerecht zu werden.
🔥 Entwickeln Sie Tools, die die Messlatte höher legen
Durch die Produkte und Dienstleistungen, die wir entwickeln, wollen wir die Welt dazu anregen, bessere Lösungen zu entwickeln. Bei unserer Arbeit geht es nicht nur um Funktionalität, sondern auch darum, anderen zu helfen, Großes zu leisten.
🌟 Denken Sie gründlich nach
Wir legen großen Wert darauf, die Dinge richtig zu machen. Das bedeutet, dass wir die schwierigen Fragen stellen, von Grundprinzipien ausgehen und Annahmen hinterfragen – auch wenn es unangenehm ist. Gründliches Denken führt zu besseren Entscheidungen.
🤝 Optimieren Sie für das Ganze
Wir treffen Entscheidungen unter Berücksichtigung des gesamten Unternehmens. Es geht nicht darum, was für ein Team oder ein Projekt am besten ist, sondern darum, was für das gesamte Unternehmen und die Menschen, denen wir dienen, am besten ist.
❤️ Optimismus im Kern
Wir sind Mikro-Pessimisten und Makro-Optimisten. Wir sind wachsam in Bezug auf Risiken und Details, aber wir glauben fest an das langfristige Potenzial dessen, was wir gemeinsam aufbauen.
VORTEILE & ZUSATZLEISTUNGEN
Was Sie erwarten können
Flexibles Remote-Arbeiten
Zugang zu Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung
Fokus auf psychisches Wohlbefinden & Ausgeglichenheit
Senken Sie Kosten,maximieren SieRessourcen
Transparente Gehaltsbänder
Team-Treffen & Offsites
IHR BEWERBUNGSPROZESS
Vom Kennenlernen zur Einstellung
1.
Online-Bewerbung
Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Vorstellung.
2.
Vorstellungsgespräch
Ein 20-minütiges Gespräch, um sich gegenseitig kennenzulernen.
3.
Rollen-Interview
Treffen Sie Ihren zukünftigen Teamleiter.
4.
Fallstudien-Aufgabe & Abschlussgespräch
Abhängig von der Rolle eine kurze Aufgabe. Kulturelle Übereinstimmung, Erwartungen und Ihre Fragen.
